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真人娱乐网址:人力资源

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真人娱乐网址: 人才测评的推断性原理

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推断性原理是指人才测评所得出的判断和结论是一种推断性的结论,面不是一个绝对的事实性结论。人才测评的结论是以概率论和数理统计为基础进行的科学推断,面不是个人经验的主观推断 首先,对人的潜在特征的测量本身就是一种推断。从人才特征测量角度来说,多数特征是一种间接测量而不是直接测量,特别是一些潜在特征如知识、素质、品德、动机等,...

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